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培训组织与管理中的几个思维误区
作者姓名:刘贵平
作者单位:中国人民银行郑州培训学院,河南,郑州,450002
摘    要:在培训日益市场化的中国,对一个专门的培训机构来说,影响其发展的首要因素是管理者的思维误区。因此,弄清并远离思维误区,对管理者树立全新的思维方式、促进培训机构的健康发展来说,就显得尤其重要。

关 键 词:培训组织 培训机构 思维方式 培训市场需求 培训目标群体 职工教育 培训计划
文章编号:1008-7796(2004)02-0099-03
修稿时间:2003-10-22
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