培训组织与管理中的几个思维误区 |
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作者姓名: | 刘贵平 |
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作者单位: | 中国人民银行郑州培训学院,河南,郑州,450002 |
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摘 要: | 在培训日益市场化的中国,对一个专门的培训机构来说,影响其发展的首要因素是管理者的思维误区。因此,弄清并远离思维误区,对管理者树立全新的思维方式、促进培训机构的健康发展来说,就显得尤其重要。
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关 键 词: | 培训组织 培训机构 思维方式 培训市场需求 培训目标群体 职工教育 培训计划 |
文章编号: | 1008-7796(2004)02-0099-03 |
修稿时间: | 2003-10-22 |
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