探讨铁路旅客运输企业劳务工列车长的管理 |
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引用本文: | 高莹心.探讨铁路旅客运输企业劳务工列车长的管理[J].企业改革与管理,2014(7):70-70. |
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作者姓名: | 高莹心 |
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作者单位: | 北京铁路局天津客运段,北京300010 |
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摘 要: | 劳务工是我国企业改革发展到一定时期所衍生出来的一种新型的、特殊的劳动用工形式,大量存在于金融、服务等劳动密集型行业并将长期存在。北京铁路局天津客运段现有劳务工1409人,占客运职工总数的45.4%;现岗列车长176名,其中劳务工列车长87人,占列车长总数的49.4%;劳务工及的年龄结构在22~35岁之间,动车组及快速列车劳务工列车长占绝对比例数。总之,劳务工是天津客运段客运一线的青年骨干,是客运服务窗口的一道亮丽风景,是我段改革、创新、发展的主要载体,是一支不可忽视的重要力量,劳务工列车长更是一支具有发展潜力的基层骨干力量。
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关 键 词: | 旅客运输企业 北京铁路局 劳务工 列车长 劳动密集型行业 企业改革发展 管理 服务窗口 |
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