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探讨铁路旅客运输企业劳务工列车长的管理
引用本文:高莹心.探讨铁路旅客运输企业劳务工列车长的管理[J].企业改革与管理,2014(7):70-70.
作者姓名:高莹心
作者单位:北京铁路局天津客运段,北京300010
摘    要:劳务工是我国企业改革发展到一定时期所衍生出来的一种新型的、特殊的劳动用工形式,大量存在于金融、服务等劳动密集型行业并将长期存在。北京铁路局天津客运段现有劳务工1409人,占客运职工总数的45.4%;现岗列车长176名,其中劳务工列车长87人,占列车长总数的49.4%;劳务工及的年龄结构在22~35岁之间,动车组及快速列车劳务工列车长占绝对比例数。总之,劳务工是天津客运段客运一线的青年骨干,是客运服务窗口的一道亮丽风景,是我段改革、创新、发展的主要载体,是一支不可忽视的重要力量,劳务工列车长更是一支具有发展潜力的基层骨干力量。

关 键 词:旅客运输企业  北京铁路局  劳务工  列车长  劳动密集型行业  企业改革发展  管理  服务窗口
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