|
|||||
|
|
| 国企对新入职大学生的管理 | |
| 作者姓名： | 赖如通 |
| 作者单位： | [1]农业部工程建设服务中心 |
| 摘 要： | 置身于复杂多变的市场竞争环境，国企面临的已经不仅仅是经营与管理上的考验，更大程度上是一种源于人才流失的关乎企业存与发展的窘境。如何调整人才战略， |
| 关 键 词： | 职大学生 管理 市场竞争环境 人才流失 人才战略 经营 企业 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |