企业知识管理的激励机制

1999年以来，关于知识经济的研究和实践逐渐从宏观层次转向了微观领域，学术界开始研究知识经济的微观基础——企业知识管理等问题，企业界也在积极探索如何进行知识管理以面对知识经济时代的挑战和大好机遇。1999年，许多国外知识管理研究的作被翻译出版，国内不少学也敏捷地投入该领域的研究，发表了一系列的学术章。