基于公平与效率的国有企业改革研究. |
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引用本文: | 吴杰,杨涟漪.基于公平与效率的国有企业改革研究.[J].中国商办工业,2010(19):32-33. |
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作者姓名: | 吴杰 杨涟漪 |
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作者单位: | 安徽大学经济学院,安徽合肥230039 |
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摘 要: | 中国国有企业自改革开放以来就进行改革,近30年的辉煌历史可以消除对国企改革的质疑。在改革进程中,问题始终存在,只有正确对待问题,才能形成新的共识,以继续深化改革,实现国有企业改革的目标。就国有企业改革过程中的公平与效率问题并对国有企业年金的公平与效率问题进行主要论述。
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关 键 词: | 国有企业改革 公平与效率 年金 |
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