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| 企业科学性薪酬管理的杠杆作用 | |
| 引用本文： | 陈小英.企业科学性薪酬管理的杠杆作用[J].商场现代化,2015(1):66-67. |
| 作者姓名： | 陈小英 |
| 作者单位： | 平顶山天安煤业股份有限公司勘探工程处 |
| 摘 要： | 文章从薪酬分配的合理性、创新性和发展性三个层面分析了煤炭企业薪酬管理的科学性内涵,并进一步阐释了科学性的煤炭企业薪酬管理,如何能有效撬动人才价值、效益创收和安全生产,从而为煤炭企业的薪酬管理体系改革提出有益的建设性建议。 |
| 关 键 词： | 煤炭企业 科学性薪酬管理 杠杆作用 |
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