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| 基于人力资本理论的高校教师收益分析 | |
| 作者姓名： | 何娜 张霜 |
| 作者单位： | 西南科技大学经济管理学院,四川,绵阳,621010 |
| 基金项目： | 西南科技大学招标项目"大学人事分配制度改革措施及效益分析"资助 |
| 摘 要： | 科学合理的收益分配制度将更好地满足高校教师需要,进而激励教师致力于教学科研工作,提高高校办学质量。基于人力资本理论,建立了包括当期货币收益和人力资本增值收益两种形态的高校教师收益模型,对于制定一套体现高校教师职业特性的分配制度具有一定的参考价值。 |
| 关 键 词： | 高校教师 人力资本 收益 |
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