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| 关于我国反就业歧视的法律思考 | |
| 引用本文： | 曲丽娟.关于我国反就业歧视的法律思考[J].商业时代,2010(32). |
| 作者姓名： | 曲丽娟 |
| 摘 要： | 我国宪法追求平等与公正,尊重和保障人权,保障劳动者的公平就业权.但在近几年由于我国劳动力市场供大于求,就业压力不断增大,就业歧视的问题显得尤为突出.就业歧视现象不仅带来社会稳定问题,侵犯公民就业权,也与法治精神相背离.究其原因有多方面,但我国禁止就业歧视的法律规范欠缺是重要根源之一.为了防止和消除就业歧视,贯彻<宪法>和其他法律赋予公民的劳动平等权,我国迫切需要制定<反就业歧视法>,以买现公平就业. |
| 关 键 词： | 劳动权 平等权 公平就业 就业歧视 |
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