浅谈企业职工福利费的财务管理

随着经济体制改革的不断深化和社会保障体系的逐步完善,企业办社会的现象越来越少,职工福利费的正常开支与过去相比有所减少;同时,随着企业的成长,利润逐年提高,职工收入水平也逐年上升,福利费的计提基数因此也逐年增加,许多企业应付福利费出现了大量结余。因此,2006年新修订的《企业财务通则》(财政部令41号)取消了企业职工福利费按标准提取的政策,要求企业据实开支职工福利费,直接在应付职工薪酬中核算,使运行多年的应付福利费核算方法发生了实质性变化。本文主要针对《企业财务通则》及《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》中的相关规定,对职工福利费的处理进行系统分析。