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| 家族企业在人力资源管理中的弊端与改进 | |
| 引用本文： | 王玉美.家族企业在人力资源管理中的弊端与改进[J].现代企业,2008(12). |
| 作者姓名： | 王玉美 |
| 作者单位： | 河南省商丘市职业技术学院 |
| 摘 要： | 家族企业是一种十分古老而又极具生命力的企业组织形式。在现代经济社会中,家族企业是最普遍的组织形式,世界范围内80%以上的企业归属于家族企业。随着经济开放程度的提高, |
| 关 键 词： | 人力资源管理 家族企业 企业组织形式 经济开放程度 竞争优势 经济社会 世界范围 |
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