论现代企业管理中的人本管理 |
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引用本文: | 施连凯,沈江.论现代企业管理中的人本管理[J].北方经贸,2007(1):108-110. |
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作者姓名: | 施连凯 沈江 |
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作者单位: | 天津大学,天津,300072 |
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摘 要: | 世界经济的发展和国际竞争的激烈,驱使企业从不同的角度深入研究和挖掘企业管理内核,提高效率,获得竞争优势。人本管理以其在现代企业管理理论中的重要性而日益受到国内外管理学家的重视,相关理论及实践的研究也在深入进行。实践证明,有效实施人本管理,能够很好地带动组织发展,改变组织内部关系,甚至使企业精神面貌焕然一新。本文通过深入分析,对人本管理理念及其实施进行了探讨。
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关 键 词: | 现代企业 人本管理 企业管理 |
文章编号: | 1005-913X(2007)01-0108-03 |
收稿时间: | 2006-10-08 |
修稿时间: | 2006-10-08 |
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