|
|||||
|
|
| 世界强企的用人理念 | |
| 引用本文： | 周施恩.世界强企的用人理念[J].企业管理(北京),2013(1):58-59. |
| 作者姓名： | 周施恩 |
| 作者单位： | 首都经济贸易大学劳动经济学院 |
| 摘 要： | 2012年7月,《财富》杂志发布了最新的世界500强公司排行榜.一个有趣的现象是,入围前10名的竟然有7家是以石油及其周边产业为主营业务的公司.这在一定程度上说明,这些公司的内部管理已达到了人们所说的"世界水准".虽然他们在具体业务上的成功经验很难被其他产业的公司广泛复制,但他们在相对通用的人力资源管理领域的经典做法,应该能够给很多国内公司有益的启发. |
| 关 键 词： | 人力资源管理 世界 内部管理 主营业务 成功经验 国内公司 排行榜 财富 根本态度 产业 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |