资源关注——平衡计分卡的“第五维度”

平衡计分卡作为战略管理和绩效评估工具,倡导从四个不同的维度平衡财务与非财务,长期与短期、内部与外部各方面的指标,被广大企业所重视并不断采用。但是随着环境的不断变化,平衡计分卡的维度内涵和外沿也在不断扩展延伸。文章中,将资源关注纳入平衡记分卡的"第五维度",对企业有形的和无形的资源进行了界定和衡量,并且进一步探讨了五个维度之间的相互关系。