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| 经理人市场欠缺下的无奈选择 | |
| 引用本文： | 高明华.经理人市场欠缺下的无奈选择[J].董事会,2012(11):42-42. |
| 作者姓名： | 高明华 |
| 摘 要： | 没有职业化的经理人市场，企业就无法选聘到具有高能力的企业家人才，更无法判断选聘来的高管是否对企业忠诚。企业家的市场选择是以成熟的经理人市场为前提的，而成熟的经理人有四方面的重要特征。首先，经理人是职业化的。即经理人人力资本具有高度的专用性，一旦失去经理职务,他（她）们的损失将非常大。其次,经理人市场是企业家选择的重要来源，经理人市场上的经理人就是潜在的企业家，甚至就是现实的企业家， |
| 关 键 词： | 经理人市场 无奈 企业家 企业忠诚 市场选择 人力资本 职业化 专用性 |
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