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物流人工作幸福指数调查
摘 要:
工作幸福指数是指员工对企业的积极情感和对工作岗位的认知评价。较高的工作幸福指数,一方面可以使企业提高工作效率,降低缺勤率和离职率;另一方面也可以提升员工自身的实力,增加员工之间的沟通,为劳资双方建立起和谐的关系。
关 键 词:
幸福指数
调查
人工
物流
认知评价
工作岗位
积极情感
工作效率
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