价值创造、劳动合约与企业理论——马克思企业理论体系探源及其拓展 |
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引用本文: | 高伟,许光伟.价值创造、劳动合约与企业理论——马克思企业理论体系探源及其拓展[J].湖北经济学院学报,2009,7(5):14-21. |
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作者姓名: | 高伟 许光伟 |
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作者单位: | 1. 中央财经大学,经济学院,北京,100081 2. 南京大学,经济学院,江苏,南京,210093 |
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基金项目: | 中央财经大学"211"工程国家重点学科建设资助项目三期建设阶段性成果 |
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摘 要: | 分工、交易与协同劳动创造价值乃是资本主义企业生产的一般形式,基于劳动价值论对剩余价值生产过程的分析可以被作为马克思企业理论的主体内容。《资本论》第1、2、3卷分别从历史维度、逻辑形态和具体形式三个方面全面阐述了马克思的企业理论。企业是劳动合约的实体形式,劳动者通过协同在企业中创造价值,劳动价值论作为马克思经济学的基础,统领着马克思经济体系的各个范畴,建立在劳动价值论基础之上的马克思企业理论依然需要更多的关注和挖掘。
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关 键 词: | 劳动价值论 价值创造 企业理论 |
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