首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

企业人力资源的薪酬和激励制度
作者姓名:柴世忠
作者单位:黑龙江亚电鑫宝热电有限公司
摘    要:企业的薪酬和福利制度好坏将直接影响整个企业的效益,因此对于一个优秀的企业而言,制定合理的薪酬和福利制度是必要也是必须的。薪酬制度对于企业来说是一把“双刃剑”,使用得当能够吸引、留住和激励人才:而使用不当则可能给企业带来危机。

关 键 词:薪酬  激励制度  人事管理  人力资源管理
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号