|
|||||
|
|
| 试论企业文化建设“利益对称“的基本内涵 ——一个关系到企业兴衰成败的根本问题 | |
| 作者姓名： | 洪向华 王朋琦 |
| 作者单位： | 洪向华（中央党校科研部）;王朋琦（山东潍坊市委党校） |
| 摘 要： | 企业文化的利益内涵,是企业文化其他层面的决定因素.当前,中国企业文化建设亟待强化"企业利益共同体"的理念和机制,走出企业文化建设的种种传统误区和构筑以"利益对称"(公平、和谐)为基本内涵的企业文化. |
| 关 键 词： | 企业文化 企业利益共同体 传统误区 利益对称 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |