关系领导力 |
| |
引用本文: | 约翰·麦斯威尔.关系领导力[J].当代经理人(中旬刊),2011(7):120-122. |
| |
作者姓名: | 约翰·麦斯威尔 |
| |
摘 要: | 作为一个领导人,他的领导效能要看他与他人的关系而定。领导力即影响力,当一个人领导别人时,不论其具备有效的或者是无效的、负面的领导力,都有其影响力——其语言、思想及行为均能影响他人。你是否言行一致、和蔼可亲?你是否表现出积极的态度?你与周围的员工所建立的关系对你的领导力具有重大的决定力。我们不应该将领导力与人际关系分别看待,不应将领导力视为一种职位、头衔或者名称。
|
关 键 词: | 人际关系 领导人 员工 企业 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|