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| 对人力资源会计实践困难及发展问题的分析 | |
| 作者姓名： | 李兰云 汪凡 |
| 摘 要： | 文章从人力资源会计发展缓慢的原因入手,指出人力资源会计的实践滞后并非是理论发展不足,而是实践基础薄弱,提出了人力资源会计发展的新思路,即依附于实践进程进行设计和构想,而不是在已有理论基础上继续研究. |
| 关 键 词： | 人力资源会计 缓慢 新思路 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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