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基于心理契约的知识型员工流失控制对策
引用本文:
窦德强,薛磊.基于心理契约的知识型员工流失控制对策[J].发展,2012(7):87+108-87,108.
作者姓名:
窦德强
薛磊
作者单位:
兰州工业学院管理工程系
摘 要:
心理契约是知识型员工流失控制的一个好的着手点。本文论述了心理契约的内涵,分析了知识型员工的心理契约,并构建了知识型员工流失控制过程模型。
关 键 词:
心理契约
知识型员工
流失控制
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