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| 新劳动合同法下企业应转变人力资源管理理念 | |
| 引用本文： | 杨洪.新劳动合同法下企业应转变人力资源管理理念[J].湖南财经高等专科学校学报,2008,24(5):9-10. |
| 作者姓名： | 杨洪 |
| 作者单位： | 成都艺术职业学院,四川成都,611433 |
| 摘 要： | 2008年1月1日正式实施的《中华人民共和国劳动合同法》是中国劳动关系法制化进程中具有里程碑意义的事件。新劳动合同法的实施对企业和员工有着深远的影响，引发企业与员工之间新一轮的劳动关系博弈。新劳动合同法将促使企业人力资源管理理念的转变。 |
| 关 键 词： | 劳动合同法 企业 人力资源管理 劳动关系博弈 |
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