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高校人事制度改革措施
作者姓名:刘建朋  周贺来
作者单位:河南商业高等专科学校,计算机应用系,河南,郑州,450052
摘    要:当前我国高校人事管理中存在诸多问题,如缺乏竞争机制、封闭式管理、教师队伍不稳等,但人事制度改革却又相对滞后。因此,应积极推进以人事制度和分配制度改革为重点的学校内部管理体制的改革,特别是要建立干部能上能下、优胜劣汰的机制,确立名符其实的教师聘任制。

关 键 词:教育体制 人事制度 改革措施 高校
文章编号:1008-3928(2001)06-0079-02
修稿时间:2001-01-09
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