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| 论增强政工工作人员处理危机和矛盾的能力 | |
| 引用本文： | 刘中廷.论增强政工工作人员处理危机和矛盾的能力[J].企业文化,2010(12). |
| 作者姓名： | 刘中廷 |
| 作者单位： | 山东万泰一棉分公司 |
| 摘 要： | 当前,由于时代的快速发展,使得单位的思想政治工作成为-个比较显著的问题,单位的政工人员对员工的思想政治工作具有重要意义.分析了政工工作人员应对的危机和矛盾,提出了政工人员应提倡以人为本做好思想政治工作的建议.
一、政工人员应提高危机和矛盾的处理能力
在单位的发展陷入困境和员工思想出现危机时政工人员应积极采用危机管理,应对员工思想的疲软,采取应急处理预案,积极调动员工的思想,使全体员工共度难关.因此,政工人员不但要宣传增加政工新职能而且应构建高效的思想危机的应对机制,提高危机解决和应对能力. |
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