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奖金工时分值减半工人干劲倍增——沈阳黎明发动机制造公司26车间合理使用奖金的调查报告
摘 要:
去年初,沈阳黎明发动机制造公司26车间,在奖金分配上量入为出,将工人工时奖金分值减少一半,收到了“工人干劲倍增,经济效益大幅度增长”的效果。1994年提前4个月完成了生产经营任务,利润完成计划的145%。 (一)不在奖金在觉悟年初,新调来的车间主任姜国华在制定奖金方案时,发现根据全
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