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| 目标管理的应用方法 | |
| 引用本文： | 张仙.目标管理的应用方法[J].中国电力企业管理,2008(4). |
| 作者姓名： | 张仙 |
| 作者单位： | 河北省清苑县电力局 |
| 摘 要： | 目标管理是通过激发员工潜能,提高员工的效率来促进企业总体目标的实现。该理论系美国著名管理学家德鲁克首创,表明并不是有了工作才有目标,而是有了目标才能确定每个人的工作。目标管理的步骤通常,一个企业主要通过年度、月度的管理来实现目标管理的应用与控制,一般可以遵照如下步骤: |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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