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组织行为学知识讲座——第四讲 领导行为
引用本文:
栾贵勤.组织行为学知识讲座——第四讲 领导行为[J].工业技术经济,1987(3).
作者姓名:
栾贵勤
摘 要:
一个企业中,影响职工积极性的因素很多,但是,领导行为是关系到企业成败的关键性因素。因此,领导行为成为组织行为学中要研究的一个重要的课题。第一节领导与现代化领导者领导与领导者是两个不同的概念。领导是引导、指挥、指导与先行的意思,它可以理解为组织和指挥别人达到个人的或组织的
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