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| 知识型员工激励的影响因素及对策研究 | |
| 引用本文： | 贾建锋,赵文举,付永良.知识型员工激励的影响因素及对策研究[J].冶金经济与管理,2009(1):33-35. |
| 作者姓名： | 贾建锋 赵文举 付永良 |
| 作者单位： | 东北大学工商管理学院,辽宁沈阳,110004 |
| 摘 要： | 人力资源管理工作中，激励员工工作积极性是一个古老而常新的话题。文章分析了知识型员工激励的影响因素，并从薪资待遇、工作条件、员工参与、文化制度、职业生涯规划等方面提出了相应的对策建议。 |
| 关 键 词： | 知识型员工激励 影响因素 对策 |
Study on Influencing Factors and Countermeasures in Motivating Knowledge-Type Staff and Workers |
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| Authors: | JIA Jian-feng ZHAO Wen-ju FU Yong-liang |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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