农村基层组织绩效考核指标体系的构建——基于AHP层次分析法的研究

在中国农村，村党支部和村民委员会无疑是两个最重要、最基本的组织，也是对村民日常生活影响最直接、最现实的两个组织。研究的农村基层组织是指村党支部和村委会，也简称为“村两委”。将“村两委”视为一个整体，对其绩效考核指标体系进行创建。首先确定其工作的主要内容划分为四个部分：经济发展、乡村环境建设、行政任务的执行、村干部自，身素质的提高，每个部分又包含若干子项。然后．根据专家咨询问卷给出的判断矩阵，运用AHP层次分析法进行权重的确定，得出评价指标体系，构造评分模型。本体系具有一定的通用性，可以用于“村两委”自我评价，乡镇政府对“村两委”的评价，村民对“村两委”的绩效评价。