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| 抓好“四个”因素 有效凝聚员工队伍 | |
| 引用本文： | 冯斌.抓好“四个”因素 有效凝聚员工队伍[J].企业改革与管理,2015(4):95. |
| 作者姓名： | 冯斌 |
| 作者单位： | 山东省东营市胜利油田供水公司 |
| 摘 要： | 随着经济不断发展,员工思想出现多元化态势,在这样的形势下,基层党支部如何更好地凝聚员工队伍,保持队伍大局稳定,经实践,我们发现,只要抓好"人、管理、机制和文化"四个要素环节,就能够营造出和谐稳定的工作环境,推动企业持续发展。 |
| 关 键 词： | 人的因素 管理因素 机制因素 文化因素 |
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