逆水行舟 不进则退——对二级分行竞争力状况的调查与思考

关于竞争力的概念或定义，学界的解释比较丰富，但多数人的观点是：竞争力最核心的就是指学习能力。它不论是对于一个组织、一个国家，还是一个自然人，都是如此。尽管这是一个相对西方的管理学名词，但在我国的文化长河里，也能轻松的找到一些诸如“活到老学到老”之类的鲜明观点，印证学习能力对于一个人、一个组织，一个国家的重要性。因此，也才会有“创建学习型的国家、打造学习型的组织、争当学习型的员工”这样一此口号。