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浅谈邮政企业文化建设
引用本文:折振榆.浅谈邮政企业文化建设[J].投资与合作,2014(8):221-221.
作者姓名:折振榆
作者单位:陕西省邮政公司西安市分公司
摘    要:企业文化是指现阶段企业员工所普遍认同并自觉遵循的一系列理念和行为方式的总和,通常表现为企业的使命、愿景、价值观、管理模式、行为准则、道德规范和沿袭的传统习惯等.企业文化是企业管理者的经营理念和战略目标转化为干部员工的工作规范和奋斗目标所产生的工作动力,它是为实现企业的战略目标和发展愿景而形成的,是全体员工普遍接受和共同奉行的价值观念和行为规范的总和.企业如人,企业文化就如同人的精神和信仰,邮政企业当今正处在转型升级的关键时期,员工的思维方式也要进行转变,传统的思想政治工作方法已日益凸显出局限性,要实现世界一流邮政企业的战略目标,企业文化建设正当时,那么邮政企业如何建设企业文化,可以从以下几个方面入手.

关 键 词:企业文化建设  邮政企业  思想政治工作方法  企业员工  传统习惯  价值观念  企业管理者  行为方式
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