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| 国有企业员工激励机制探讨 | |
| 作者姓名： | 邓华荣 刘淑英 |
| 作者单位： | 河北钢铁集团宣钢炼铁厂,河北宣化075100 |
| 摘 要： | 目前国有企业暴露出很多不足之处,94年实施社会主义市场经济体制改革以后,大多数国有企业还是没有走出困境.基于“以人为本”思想,只有通过员工激励才能改变这一局面.本文分析了国有企业员工激励机制存在的问题,结合员工激励理论探讨出通过合理的物质激励与精神激励相结合、员工参与管理及改变管理方式这三种手段来解决这些存在的问题. |
| 关 键 词： | 国有企业 员工 激励 |
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