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| 年薪制该如何走 | |
| 引用本文： | 赵裕沛.年薪制该如何走[J].中国煤炭工业,2001(1):34-34. |
| 作者姓名： | 赵裕沛 |
| 作者单位： | 江苏徐州市投资总公司 |
| 摘 要： | 近两年,各地区相继出台了一些关于年薪制的规定,规定的共同之处,大都是把企业按照大、中、小进行分类,对不同规模的企业年薪制的幅度进行了一定的限制。由此可以看出,年薪制和月薪制的本质差别不在于薪酬发放时间上,而在于年薪制所隐含的真正意义是高薪制。首先应该肯定,这对解决企业经营者付出和回报的失衡具有积极的意义,是平衡企业所 |
| 关 键 词： | 年薪制 高薪制 产权 现代企业制度 用人制度 企业经营者 |
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