试论创新型企业人力资源管理策略的架构 |
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引用本文: | 王再新,唐贵伍.试论创新型企业人力资源管理策略的架构[J].企业活力,2007(4):59-59. |
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作者姓名: | 王再新 唐贵伍 |
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作者单位: | 桂林电子科技大学 |
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摘 要: | <正>创新型企业的竞争关键在于人才的竞争,人才是推动创新型企业可持续发展和获得竞争优势的核心和源泉,更是创新型企业步入世界经济舞台的至关重要因素。我国试点创新型企业要成为名副其实的创新型企业,必须有效架构其人力资源管理策略,这是现阶段我国试点创新型企业的首要任务。本研究探讨了大量国内外文献资料,结合创新型企业实际,尝试性地提出了有关策略以供参考。
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关 键 词: | 人力资源管理策略 创新型企业 架构 企业可持续发展 竞争优势 世界经济 文献资料 国内外 |
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