|
|||||
|
|
| 有关公平理论的几点设想 | |
| 引用本文： | 何振,张甜颖.有关公平理论的几点设想[J].中小企业管理与科技,2015(5). |
| 作者姓名： | 何振 张甜颖 |
| 作者单位： | 四川旅游学院旅游系 |
| 摘 要： | 在对国外和国内公平理论研究进行综述的基础上，本文建议对工作投入与产出的构成因素、个体的公平感受差异、对他人公平的感知以及公平理论对行为修正激励的影响进行研究。 |
| 关 键 词： | 公平理论 构成因素 个体差异 公平的感知 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |