家族企业中女性家族成员的特征和作用研究

伴随着女性经济独立和社会地位的提高,越来越多的女性家族成员出现在家族企业,这是一种重要的社会文化现象,对于重新认识家族传统的功能具有重要价值。本文在总结家族企业女性家族成员的性别特征、管理特征、教育背景和职业背景的基础上,对她们在家族企业中的作用以及作用发挥过程中遇到的障碍进行了分析,最后从社会、家族企业提供支持,外界的培训以及女性成员自身观念改变和学习提升等方面,为其在家族企业中作用的进一步发挥提出建议。