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| 日本企业三招绝活搞掂职员 | |
| 引用本文： | 胡云生.日本企业三招绝活搞掂职员[J].中国乡镇企业,2004(8):47-49. |
| 作者姓名： | 胡云生 |
| 作者单位： | 复旦大学历史地理研究中心 |
| 摘 要： | 管理科学是美国人整理出来的,他们曾经是世界最大的"管理"输出国.但是,在管理上做得的最成功的却要算日本人,因为日本人除了管理科学之外,还十分重视管理理念.放眼世界,在人才频繁流动的今天,在人才"争夺战"弥漫的硝烟里,我们却很难发现日本在为自己人才的流失或者断层而忧虑.他们有自己的管理秘诀和绝活. |
| 关 键 词： | 日本企业 人才流失 人才资源 员工素质 |
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