山西省导游薪酬现状分析与“全面薪酬体系”构建

导游员是旅行社最核心的人力资源．但旅行社提供给导游的薪酬却很低，这样导致导游服务质量下降、优秀导游员流失、旅行社企业形象受损。建立合理的导游全面薪酬体系，提高导游工作的积极性，才能使导游员与旅行社企业双赢。文章对山西省导游薪酬现状进行了分析，提出了“全面薪酬体系”的构建方案。