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日企人才离职多
引用本文:耿俊华.日企人才离职多[J].人力资源,2005(4):55.
作者姓名:耿俊华
摘    要:日本企业的HR管理在本土可谓春风得意几十年,也令中国企业界十分钦羡。但日企移师中国后却大感不适,足见“因地制宜”的成语放之四海而皆准。

关 键 词:日本企业  人才管理  人才使用  工资结构  管理模式  人才流失
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