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| 国家控股商业银行战略性人力资源管理研究 | |
| 引用本文： | 许桂北.国家控股商业银行战略性人力资源管理研究[J].广西金融研究,2007(8):39-41. |
| 作者姓名： | 许桂北 |
| 作者单位： | 西南交通大学经济管理学院,四川,成都,610031 |
| 摘 要： | 近年来,国家控股商业银行进行了一系列的人事制度改革,但效果并不明显.本文试图通过对国家控股商业银行人力资源问题的研究,寻找战略性人力资源的管理模式,提高国家控股商业银行的市场竞争力和经营绩效. |
| 关 键 词： | 国家控股商业银行 战略性 人力资源管理 |
| 文章编号： | 1002-6452（2007）8-0039-03 |
| 收稿时间： | 2007-05-21 |
| 修稿时间： | 2007-05-21 |
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