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惯性、调整与组织变革——从“飞鸟实验”看清溢的质量文化建设
作者姓名:王明舰
摘    要:“质量是生命”、“质量第一”这样的口号企业喊了很多年,且随处可见,但有多少企业真正做到了以质量取胜?问题出在哪里?

关 键 词:质量文化建设 组织变革 惯性 实验 飞鸟 质量第一 企业
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