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| 以企业文化为载体实现思想政治工作创新 | |
| 引用本文： | 牟晓伟.以企业文化为载体实现思想政治工作创新[J].公司,2000(8):44-45. |
| 作者姓名： | 牟晓伟 |
| 作者单位： | 川化集团有限责任公司党委宣传部 |
| 摘 要： | 企业文化作为西方发达国家的一种新型的管理思想，是８０年代引入中国企业管理的，大体上包含企业精神、企业价值观、企业经营理念、企业道德规范、职工行为准则等内容。这些内容渗透贯穿于企业运行的全过程、全方位，涉及到各个领域，体现着企业员工共同的意志和群体风格。企业文化最重要、最本质的东西是“人本管理思想”，其目的是要促进人与物的更好结合。即以既定的价值为核心，通过规范化的习惯、法规、制度、作风、标准以及企业环境等综合因素的作用，把企业的价值观变成职工共同的价值观，使人的潜能得到最大程度的发挥，以提高企业… |
| 关 键 词： | 企业文化 思想政治工作 创新 职工 精神文明 |
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