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开创企业政工的新局面
引用本文:黄海岩.开创企业政工的新局面[J].集团经济研究,2004(5):86-87.
作者姓名:黄海岩
摘    要:马克思主义唯物史观告诉我们,人是生产力中最积极、最活跃的起决定性作用的因素,无论在任何时候,人都是是社会变革的决定力量,是社会实践的主体.如果我们将这一观点运用到现代企业的管理中,我们就得承认,在现代企业的核心竞争资源中,人力资源是个非常重要的元素,是企业核心竞争力的基础动力之一,因此如何有效地配置人力资源,最大限度的发挥人力资源优势,使其形成合力,对企业的发展是至关重要的,对于一个企业,外部硬件固然重要,但这些硬件终究要靠一定思想观念支配下的人来运作,如果人的思想不到位,人的积极性调动不起来,再优越的环境、再优良的设备、再美好的发展蓝图、再充裕的资本,都不会自动产生出良好的经济效益,因此现代企业的思想政治工作只有坚持以"以人为本"才能"人定胜天",只有"以人为本"方能创造出人间奇迹.

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