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| 逆向思维加强“80后”军官队伍培养 | |
| 引用本文： | 黄金辉,赵宁,谷显超.逆向思维加强“80后”军官队伍培养[J].经济技术协作信息,2009(17):117-117. |
| 作者姓名： | 黄金辉 赵宁 谷显超 |
| 作者单位： | 装甲兵技术学院学员二大队 |
| 摘 要： | 逆培养，是人为改变人才成长轨迹，通过科学减缓其发展速度、适度增加其工作压力、创造更多摔打磨砺机会等手段，使其综合素质更趋全面的一种特殊的人才培养模式，是逆向思维运用于人才培养领域的鲜活实践。面对新世纪新阶段历史使命。面对应急作战准备和遂行多样化军事任务新要求，面对时代发展带来的一系列新情况、新问题，以“80后”为主体的基层军官队伍经历阅历单薄、 |
| 关 键 词： | 人才培养模式 “80后” 军官队伍 逆向思维 成长轨迹 工作压力 综合素质 军事任务 |
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