| 试论职称评定与高校人才资源开发 |
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| 引用本文： | 崔金奇. 试论职称评定与高校人才资源开发[J]. 经济师, 2005, 0(2): 84-85 |
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| 作者姓名： | 崔金奇 |
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| 作者单位： | 新乡医学院人事处,河南,新乡,453003 |
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| 摘 要： | 随着改革开放的不断深入 ,我国的职称评定工作已从过渡时期逐步走向正规 ,造就了一大批专业技术人才 ,改善了人才队伍的结构。但是 ,随着形势的不断变化 ,以往职称评定工作所带来的弊端也日益凸显。尽管政府及主管部门根据发展的实际也在不断调整职称工作的有关政策 ,一些看不见的隐性问题或负面影响仍是短期内难以得到解决的。高校专业技术人才是高校发展的重要组成部分 ,如何发挥、发展他们的专业特长 ,如何利用职称评定调动他们的积极性 ,这是高校师资队伍建设不可回避的问题。
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| 关 键 词： | 高校 职称评定 人才资源开发 |
| 文章编号： | 1004-4914(2005)02-084-02 |
On the Evaluation of Professional Titles and the Development of Talent Resources in Institutions of High Education |
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| Cui Jinqi. On the Evaluation of Professional Titles and the Development of Talent Resources in Institutions of High Education[J]. China Economist, 2005, 0(2): 84-85 |
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| Authors: | Cui Jinqi |
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| Keywords: | |
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