法务会计复合型人才培养体系的构建

主要分析和讨论法务会计复合型人才的培养目标,应具备的基本知识、能力及素质,包含道德素质和胜任能力、知识结构、技能和能力等,然后讨论具体的人才培养中相应的课程设置,最后分析可行性较强、可供选择的培养模式,主要有法务会计卓越人才实验班模式、会计学(法务会计方向)研究生培养模式、双学位模式以及法务会计职业培训模式等。