以"职业生涯设计"促进班组建设

当前，随着学习型组织理论的普及，许多电力企业都在探讨创建学习型班组的方法和形式。在探讨中，一些企业把“职业生涯设计”与学习型班组的建设结合起来，不仅有益于职工个人的发展，也为学习型班组建设开辟了一条新的途径。