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国内外优秀人才引进的主要模式
引用本文:郑巧英,郑金连,张浩.国内外优秀人才引进的主要模式[J].高科技与产业化,2009,5(10):121-122.
作者姓名:郑巧英  郑金连  张浩
作者单位:北京市长城企业战略研究所
摘    要:随着全球人才竞争意识不断强化,引进并培养人才已成为全球化战略和提高竞争力的重要策略,世界各国都把人才作为第一资源,通过设立专门的人才引进计划或专项资金,多种渠道引进智力人才。比如美国、新加坡、印度、德国等,均把人才看作第一资源,通过修订移民政策、丰厚的薪酬以及完善配套环境等各种措施抢夺世界一流人才,吸引本国侨民回国创业。

关 键 词:人才引进  国内外  全球化战略  竞争意识  专项资金  竞争力
收稿时间:2009-08-26
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