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杂志ISSN号
论日本企业文化中的“终身雇佣和年功序列”制度
作者姓名:
郝杰
作者单位:
北华大学;
摘 要:
"终身雇佣、年功序列、企业内工会"制度,是日本企业文化的三大支柱。本文从"终身雇佣和年功序列"制度的起源谈起,分析了其特点及利弊。
关 键 词:
终身雇佣
年功序列
特点
利弊
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